随着经济社会的迅猛发展，每年数以万计的外来务工人员进城谋生。城市的一头，火车站、人才市场、街边巷角，背着行囊的打工者始终没有停歇脚步，只为在这个陌生的城市找寻一处安稳的落脚点。城市的另一头，踩着城市快节奏的市民忙于工作，只能眼睁睁看着年迈的父母无人照顾，嗷嗷待哺的孩子无人看管，琐碎的家务无人打理，却又难以找到合适的人帮助自己。

杭州家政公司

据统计，我国城市家庭的家政服务需求缺口在1000万人以上，外来务工人员是城市家政服务行业的主要来源。国务院研究部署发展家庭服务业的政策措施，提出要发展以家庭为服务对象、向家庭提供劳务、满足家庭生活需求的家庭服务业，旨在增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构方面发挥作用。

近日，杭州市也将全面开展家政服务体系建设，从家政行业基础设施建设、家政服务网络平台优化升级、家政服务企业连锁门店建设等方面，加大政府财政补贴力度，着力打造一支家政行业的龙头企业，实现家政行业的规范化、可持续发展运营。

市场流动性大--- 行业难题

目前，杭州共有登记在册的正规家政服务公司100余家，外来务工人员占到太原市家政行业人员的90%以上。家政服务行业人员流动性大，逢年过节或是农忙时期，很多外来务工人员就会舍弃手头的工作直接回家，这时家里有老人、小孩的主户们就会很着急，家政公司也只能再给主户换人，但是想在短时间找到合适的人往往没那么容易，很多优秀的家政服务人员他们想留也留不住。